İŞVERENİ ŞİKÂYET ETTİĞİNDEN BAHİSLE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİYE KÖTÜ NİYET TAZMİNATI
Yargıtay, iÅŸçinin iÅŸvereni ÅŸikâyet etmesinden 6 gün sonra iÅŸten çıkarılması olayında iÅŸçiye kötü niyet tazminatı ödenmesi gerektiÄŸine hükmetmiÅŸtir. Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin 02.03.2016 günlü ve E:2014/33470 ve K:2016/6083 sayılı kararına ulaÅŸmak için tıklayınız.
Haber Tarihi:
16 - AÄŸustos - 2018